La curiosité au coeur de l’entreprise apprenante
« Une bonne partie de ce que j’ai découvert tout à fait par hasard en suivant ma curiosité et mon intuition s’est révélée inestimable par la suite.« …
Du marketing digital à l’intuition augmentée avec Luc Dammann d’Adobe
« Le secteur du logiciel reste un domaine à fort enjeu humain. » Luc Dammann Comme beaucoup, j’ai découvert Adobe il y a longtemps, à une époque où …
Instagram, futur géant du E-commerce
« L’histoire du commerce est celle de la communication des peuples. » Montesquieu Instagram n’est pas la plus grande ou la plus récente des plateformes sociales, mais c’est …
TikTok : les meilleures stratégies de contenu de marques
« Les idées nouvelles déplaisent aux personnes âgées ; elles aiment à se persuader que le monde n’a fait que perdre, au lieu d’acquérir, depuis qu’elles …
Modération et réseaux sociaux à l’heure de l’intelligence artificielle avec Charles Cohen de Bodyguard
« Modération : évitez les extrêmes, pardonnez les injures, autant que vous pensez qu’elles méritent le pardon… » Benjamin Franklin Depuis maintenant 24 ans que je parcours Internet, …
La conduite du changement est la base de votre transformation digitale
« Le monde déteste le changement, c’est pourtant la seule chose qui lui a permis de progresser. » Charles F. Kettering Il n’a fallu que 20 ans au …
Comprendre le e-commerce en Chine, entre achat social et batailles d’influence
« Celui qui assiste en spectateur voit clair, celui qui prend parti se laisse égarer. » Proverbe chinois Observer la Chine n’est pas qu’une manière de pénétrer un …
Evaluer les compétences humaines dans un contexte de transformation digitale
« Vous avez beau avoir toutes les aptitudes, si vous n’avez pas l’attitude, vous ne réussirez pas. » Gandhi En tant que consultant en accélération digitale, on pourrait …
L’intelligence émotionnelle pour stimuler l’autonomie et la productivité
« Si l’on veut se connaître soi-même, il faut d’abord se reconnaître à travers les autres. » Jacqueline Langlet La période de confinement a vu s’envoler les usages …
Le Covid-19 et son impact sur la culture d’entreprise : du collectif à l’individu
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henry Ford Il y a d’abord eu la …